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遼源9001質量管理體系
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產品描述

規(guī)格證書 周期60天 價格面議 參數12 專業(yè)認證機構 資料顧問整理 IATF16949認證顧問汽車質量管理體系認證輔導 ISO9001認證質量管理體系認證 ISO9000認證辦理質量管理體系認證辦理 ISO9001認證辦理質量管理體系認證辦理 ISO9001認證培訓質量管理體系內審員培訓 ISO9000認證質量管理體系認證 ISO認證辦理ISO9000認證辦理 ISO認證咨詢質量管理體系認證咨詢 質量管理體系認證質量管理體系認證辦理 質量管理體系認證辦理ISO9001認證辦理 質量管理體系認證申請ISO9001認證申請
ISO9001體系認證申請條件
1、擁有營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證書均可;
2、成立時間3個月;
3、有正常;
4、個別行業(yè)需提供行業(yè)許可證;(如建筑行業(yè)需要資質)
對于組織的各種ISO9000認證質量信息的評價和分析如下:
1、管理者代表應對所反饋的各項質量信息進行統(tǒng)計和分析,并根據不合格對產品、過程和質量管理體系的影響程度,以及可能造成的經濟與信譽損失情況,確定是否采取糾正或預防措施。
2、在出現下列情況時,應考慮采取糾正或預防措施:
a、顧客的投訴在一個月內達三次以上,或者半年內對同一問題的投訴達三次以上;
b、出現產品退貨、調換等情況;
c、產品質量出現嚴重或連續(xù)批量不合格;
d、產品的讓步接收一個月內達三次以上;
遼源9001質量管理體系
具備以上四個條件,企業(yè)即可向機構申請認證。一般說,已批量生產的企業(yè)多基本具備了前三個條件,后一個條件是要努力創(chuàng)造。應該積開展宣傳貫徹GB/T19000-ISO9000族標準,結合企業(yè)實際,建立質量體系認證必須具備以下條件:
(1).中國企業(yè)持有工商行政管理部門頒發(fā)的"企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照";外國企業(yè)持有有關部門機構的登記注冊。
(2).企業(yè)已按GB/T19000-ISO9000族中的質量保證標準建立和實施文件化的質量體系。
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,內部審核結束后,要進行必要總結和問題的跟蹤關閉。
(1)內部審核發(fā)現的問題要設定整改責任人和期限,并進行及時關閉。
(2)擬定的糾正措施需針對發(fā)生問題的根本原因。
(3)總結的目的:找到內審發(fā)現的系統(tǒng)問題和主要原因,從而提供給管理層進行評審是否進行優(yōu)化資源配置、質量目標變更等。
當然,管理層對內審工作的重視,很大程度決定了內審的成效,管理層應從制度上保證內審工作順利進行。有時,某些企業(yè)采用了一定的獎懲措施以支持內審工作,但要避免被審方因害怕審核采取行為,影響證據的收集和判定。大家要明白:內部審核的目的是發(fā)現問題、改進問題從而推動質量管理體系的持續(xù)改進。
4、實施ISO9001的好處有哪些?
☆ ISO9000為企業(yè)提供了一種具有科學性的質量管理方法和手段,可用以提高內部管理水平。
☆ 使企業(yè)內部各類人員的職責明確,避免推諉扯皮,減少的麻煩。
☆ 文件化的管理體系使全部質量工作有可知性、可見性和可查性,通過培訓使員工更理解質量的重要性及對其工作的要求。
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審核計劃
審核時機:避免一年一次的定式內審,宜根據體系成熟度,及是否有影響體系運行的重大變化來策劃審核的時機和頻次。
審核計劃應在審核日前一周左右下發(fā)至被審核部門,讓被審核部門有合適的時間進行準備。所有需要審核的部門及管理層應在計劃中體現,地,審核的內容包括條款號也體現出來。
審核時間要根據部門管理職責的復雜性合理安排,建議生產部、品質部及技術部等主要部門審核時間合計至少占全部時間的1/2。
審核組長宜指派一名協(xié)調能力強,有較強的系統(tǒng)管理思維的人員(如品質主管等)擔當。
為體現性,盡量避免審核員審自己職責負責的內容。
(3)檢查表
一個好的檢查表能很好地審核員尤其是剛從事審核沒多久的審核員進行審核。
按部門而不按條款來編寫檢查表,這樣審核員更易把握審核也更順暢。
編寫時注意不要遺漏過程和條款,一些共有的檢查點如質量目標、文件控制、記錄控制、能力意識培訓、糾防措施等在各部門審核表中都應體現。
那么,你知道多少關于關于? ISO  9000認證的八項原則嗎
1.關注客戶:安排取決于客戶。所以安排要了解客戶當時和未來的需求,滿足客戶,爭取追趕客戶的希望。
準則2。效果:為這一安排確定了統(tǒng)一的主題和方向。他們應該發(fā)明和維護一個內部環(huán)境,使員工能夠充分參與完成安排政策。
準則3,辦理系統(tǒng)方法:確定、理解和辦理相互關聯的過程,因為系統(tǒng)將有助于安排其方法的力量和有用性。
準則4。持續(xù)改進:安排整體績效的持續(xù)改進應該是一個的方針。
標準5。全員參與:各級人員是安排的基礎,只要全員參與,才能從安排中受益。
準則6。過程方法:如果相關的活動和資源作為一個過程在辦理,進行,可以更有效地獲得預期的結果。
準則7?,F實的分辨率規(guī)劃方法:一個有用的分辨率規(guī)劃是基于數據和信息分析。
準則8。互利的供應商聯動:安排及其供應商是相互依存的,互利的聯動可以增強雙方發(fā)明價值的能力。
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