行業(yè)質量管理體系
認證種類口罩
服務內容檢測認證
所在地深圳
服務項目全面
認證流程專業(yè)
業(yè)務范圍:ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)安全與體系、ISO/TS16949汽車行業(yè)質量體系、ISO22000(HACCP)食品安全衛(wèi)生管理體系、ISO27000信息安全、SA8000社會責任標準、GB/ISO50430、ISO13485器械質量體系咨詢,UL認證,QS認證,CCC產(chǎn)品認證,CE認證,生產(chǎn)許可證,標,HSE認證,ISO22000認證,AAA信用評估認證、專利、商標等
1、ISO14001背景(什么是ISO14001)
近代工業(yè)的發(fā)展過程中,由于人類過度追求經(jīng)濟增長速度而忽略環(huán)境的重要性,導致水土流失、土地沙漠化、水體污染、空氣質量下降、全球氣候反常、臭氧層耗竭、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞…… 環(huán)境問題已成為制約經(jīng)濟發(fā)展和人類生存的重要因素。
各國非常重視環(huán)境問題,紛紛制訂環(huán)境標準,各項標準日趨嚴格,出口商品因不符合標準而蒙受巨大經(jīng)濟損失。環(huán)境問題已成為綠色貿(mào)易壁壘,成為企業(yè)生存和發(fā)展必須關注的問題。
考慮到零散的、被動適應法規(guī)要求的環(huán)境管理機制不足以確保一個組織的環(huán)境行為不僅現(xiàn)在滿足,將來也一直能滿足法律和方針所提出的要求,企業(yè)沒有持續(xù)改進的動力,ISO國際標準化組織在汲取世界發(fā)達國家多年環(huán)境管理經(jīng)驗的基礎上制定并頒布ISO14001環(huán)境管理系列標準。
ISO14001是國際標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系國際標準。ISO14001認證已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進入市場的準入證,通過ISO14001認證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足法律要求,改善企業(yè)形象,提高企業(yè)競爭力。ISO14001已經(jīng)成為一套目前世界上全面和系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準,并引起世界各國、企業(yè)界的普遍重視和積極響應。
ISO9001質量管理體系認證含義
1、強化品質管理,提高企業(yè)效益。
2、增強客戶信心,擴大市場份額,在產(chǎn)品品質競爭中永遠立于不敗之地。
3、提高全員質量意識,改善企業(yè)文化。
4、第三方認證,提供廣泛的認可,節(jié)省了第二方審核的精力和費用。
5、有效地避免產(chǎn)品責任。
6、獲得了國際貿(mào)易"通行證",消除了國際貿(mào)易壁壘。
7、法律責任減免:如更容易的許可,更少的檢查以及簡化的報告要求等。
8、公眾形象及社會關系,為消費者選擇提供信心。
按照層次上下劃分為:經(jīng)營層面、業(yè)務層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。
按照資源要素劃分為:人力資源、物料資源、技術資源、資金、市場與客戶、政策與資源等。
二、 四個階段,PDCA是管理學中的一個通用模型,早由休哈特(Water A. Shewhart)于1930年構想,后來被美國質量管理專家戴明(EdwardsDeming)博士在1950年再度挖掘出來,并且用到質量領域,故稱為質量環(huán)和戴明環(huán)。
PDCA管理學理論總結出“計劃(plan)—執(zhí)行(do)—檢查(check)—處理(act)”四階段的循環(huán)方式:
P (計劃 PLAN) :明確問題并對可能的原因及解決方案進行假設,即根據(jù)顧客的要求和組織的方針,為提供結果建立必要的目標和過程。
D (實施 DO) :實施行動計劃,即按照預定的計劃、標準,根據(jù)已知的內外部信息,設計出具體的行動方法、方案,進行布局。再根據(jù)設計方案和布局,進行具體操作,努力實現(xiàn)預期目標的過程。
C (檢查 CHECK) :評估結果,即確認實施方案是否達到了目標。
A (處理 ACT) :如果對結果不滿意就返回到計劃階段,或者如果結果滿意就對解決方案進行標準化。
一個過程,四個階段,八個步驟即ISO9001質量管理體系
一、一個過程,即企業(yè)管理是一個過程。企業(yè)在不同時間內,應對著不同的工作目標。企業(yè)的每項生產(chǎn)經(jīng)營活動,都有一個產(chǎn)生、形成、實施和驗證的過程。
企業(yè)管理,主要指運用各類策略與方法,對企業(yè)中的各個“角落”進行科學管理,從而實現(xiàn)企業(yè)目標的活動。
按照管理對象劃括:人力資源、項目、資金、技術、市場、信息、設備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機制、經(jīng)營環(huán)境等。
按照成長過程和流程劃括:項目調研--項目設計--項目建設--項目投產(chǎn)--項目運營--項目更新--項目二次運營--三次更新等周而復始的多個循環(huán)。
按照職能或者業(yè)務功能劃括:計劃管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、管理、項目管理、人力資源管理、統(tǒng)計管理、信息管理等。
一般要求事項
組織應建立并維持一個安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),本(4) 節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。
安全衛(wèi)生政策
組織應有高主管授權之職業(yè)安全衛(wèi)生政策,清楚陳述整體安全衛(wèi)生目標與改善安全衛(wèi)生績效之承諾。該政策應:
對組織之安全衛(wèi)生風險的性質及規(guī)模是合宜的;包括持續(xù)改善之承諾;包括對至少符合目前適用的安全衛(wèi)生法令規(guī)章及組織須遵守的其他要求事項之承諾;已文件化、實施及維持;傳達給所有員工,使其認知個人的安全及衛(wèi)生責任;可向利害相關者公開;以及定期審查以確認該政策保持對組織的相關性及合宜性。
規(guī)劃
危害鑒別、風險評估及風險控制之規(guī)劃
組織應建立并維持適當?shù)某绦蛞猿掷m(xù)鑒別危害、評估風險及實施必要的控制方法。此應包括:
例行性及非例行性活動;所有人員進入工作場所之活動(包括商及訪客);工作場所中由組織或其他單位所提供之設施。組織在設定本身的安全衛(wèi)生目標時,應確認已將風險評估的結果及控制的效果納入考慮。組織應 此項資訊文件化并保持其更新。
組織之危害鑒別及風險評估的方法應: 依據(jù)組織之相關范圍性質及時機定義,以確保其為主動式而非被動式;與運作經(jīng)驗及使用風險控制方法之能力相一致;提供資訊輸入以決定要求、訓練需求之鑒別及(或)作業(yè)管制之發(fā)展;提供需求行動之監(jiān)督以確認其實施之有效性與適時性。
法令規(guī)章與其它要求事項
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